Почему не повышают зарплату
«Есть ли какие-то нормы, согласно которым зарплата должна индексироваться? У нас на предприятии она не меняется уже лет 15, а ведь цены давным-давно уже не соответствуют этому уровню…»
К сожалению, в украинском законодательстве не установлено обязательное индексирование заработных плат, как на государственных, так и на частных предприятиях (на частных работодатель может повышать зарплату, если сам посчитает нужным, установленных норм нет).
Организации сами устанавливают размер зарплаты для той или иной должности. Единственное ограничение: заработная плата не может быть меньше минимальной, установленной в бюджете на текущий год. На данный момент она равна 3200 гривен.
Если ваша зарплата меньше данной суммы, то это повод обратиться с соответствующей жалобой в районную инспекцию труда или суд для поднятия вам зарплаты до уровня хотя бы минимально установленной в текущий период времени.